公司黨委開展“傳承延安精神，推進二次創業”學習研討活動

四季度，金恒公司黨委組織開展“傳承延安精神，推進二次創業”專題學習研討活動，科級以上管理人員參與研討，全體員工參與學習分享，進一步激發全體員工干事創業的熱情，為金恒公司的二次創業提供新動力。當前，隨著物聯網、大數據、云計算、機器人等新技術的風起云涌，中國進入一個全社會的創業癡

公司舉辦企業文化專題講座

8月17日，公司舉辦一期企業文化專題講座，邀請南鋼企業文化部副部長黃有才對管理骨干、青年人才進行了一次培訓教育，為促進文化的落地執行提供助推作用。金恒科技在傳承南鋼“兩創”精神和“以人為本”核心價值觀的基礎上，通過對標華為、中冠、POSCOICT等標桿

把方便留給別人

為了解決車輛越來越多造成停車難的問題，日前，金恒公司發起了一則“把方便留給別人”的倡議，號召每天開車上下班的員工一方面盡量把車停在服務區，為外部的合作方及來賓留出停車位；另一方面倡導上班早到的車輛先往院子的里面停，把外邊的車位讓給后來者或駕駛技術不熟的員工。此舉既解決了問題又

金恒公司舉辦管理與企業文化培訓班

3月18日，金恒公司利用周末時間舉辦管理與企業文化培訓班，邀請新產業投資集團黨工委書記鄭志祥為經營管理、政工管理人員進行培訓交流，增強了大家的管理意識，拓寬了視野。金恒公司作為一個高科技、高成長型企業，管理者大多是從技術人才成長起來，對于企業管理、團隊建設和企業文化踐行方式需要不斷培訓，同時強化自身

金恒公司舉辦幼兒教育專家課堂

3月13日，金恒公司工會舉辦了一期主題為幼兒教育的專家課堂，江蘇省教科院幼研所所長、著名兒童教育家張暉女士應邀作了授課交流。金恒公司40余名員工參與了此次活動，通過聆聽講座和互動交流增加了育兒經驗。“十年樹木，百年樹人”，所有的父母都有望子成龍、望女成鳳的心愿。然而由于這樣或